神経内科看護師転職エージェントランキング

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神経内科の看護師求人は多い?

神経内科では、脳や神経に関わる病気を扱います。脳出血や脳梗塞などの重く命に直結するような病気に対応しなくてはなりませんし、神経機能障害によって体の機能が麻痺してしまっている患者さんなども多く、重い症状を抱えていることがほとんどです。そのため、全体的にスキルと経験のある看護師が求められることが多くなっています。求人情報を概観してみると、他の診療科よりも求人数が少ない傾向にありますが、それは専門的なスキルを持った看護師を優先して求めているからです。そして、このようなスキルのある看護師は比較的同じ職場に留まることが多いので、あまり転職による動きが多くありません。

一方で、以前と比べると神経内科のニーズが高まっているために、少しずつではあるものの求人数が底上げされているという状況も見られます。高齢化に伴って神経内科が対応する症例が多くなっていますし、認知症に対応するクリニックなども増えてきていますので、より多くのスタッフが必要とされています。特にこの傾向は個人クリニックで多く見られるようになっています。

以前は神経内科を専門とする個人クリニックの数は多くありませんでしたが、急速な高齢化を背景として、人口密集地を中心に神経内科クリニックが新設されるようになっています。こうした個人クリニックでは、もの忘れ外来や認知症外来など、新しい分野の専門性が高い診療を行っていることも多いので、神経内科での経験があまりないとしても、採用の際に問題視されないという特徴があります。もし、未経験であるのであれば、こうした診療を専門とするクリニックからの求人を探すのも良いでしょう。

都市部を中心に、救急対応をする神経内科からの求人も比較的多く見られます。脳梗塞、脳出血を始めとする脳血管障害に対応するのが多く、一分一秒を争う現場となります。救急での経験がある看護師は優遇されますので、求人情報で自分に合ったところがないか探してみることもできます。募集人数の枠は広くありませんが、給与面などでの条件は良いものが多いので、応募してみる価値はあるでしょう。すぐに応募枠が埋まってしまうこともありますので、小まめに求人をチェックして見逃しがないようにしたいものです。オンラインサービスによっては、指定した条件の求人が出ると自動的にメール等で知らせてくれる機能を持っているところもありますので、上手にネット上のサービスを利用するとよいでしょう。

神経内科の看護師の採用基準は?

神経内科の看護師は様々な難しい症状を抱える患者さんと、その家族に対応しなければなりません。そのため、しっかりとした看護技術とともに、患者さんの精神的なケアもできる人材が求められています。この点に関しては、明確な採用基準があるわけではありませんが、面接の時などにはコミュニケーション能力があるかどうか、人への接し方はどのようなものかなどが見られることになります。そのため、いろいろな質問がされるとしても、はきはきと明るく受け答えをするように心がけたいものです。

また、この診療科では最先端の医療が実施されることも多くあります。それで、神経内科で働くスタッフはいつも新しい治療技術や検査機器などについての知識を学んでいくことが大事です。今の自分で満足することなく、より進歩していこうという向上心のある看護師が求められるのです。それで、新しい医療知識や病気についての勉強を進んで行う人かどうか、いくつかの質問を面接の際に行うことも珍しくありません。事前に転職活動の一環として、神経内科に関わる事情を把握して、勉強を深めていくようにすると良いでしょう。採用の可能性を高めるだけでなく、今後の看護師としての業務に大きな益となりますので、無駄になることはないでしょう。

高度で複雑な医療水準が求められるこの診療科では、やはり経験とスキルのある看護師が優先して用いられます。そのため、採用の際にはこの分野でどれだけ働いて生きたかということも重要視されます。もし、神経内科での勤務経験があるのなら、しっかりと履歴書に記載するとともに、面接の際に今までどんな業務をしてきたかなどをアピールするようにしましょう。病院側でも安心して仕事を任せられる人材を求めていますので、自分のスキルを良く知ってもらって信頼を勝ち得るようにしたいものです。

もちろん、豊富な経験を持つ看護師が優先されることは間違いありませんが、この分野での経験がなくても募集できるという求人も少なからずあります。こうした応募では、看護師としての経験というよりも、どのくらいの伸びしろがあって看護師としての良い資質を備えていくかということが見られます。真面目に決められた仕事を果たしていく態度や、新しいことを吸収していって自分のスキルを伸ばしていこうというやる気などが重要です。そのため、この分野で新たに頑張ってみようと思って転職を考えているのであれば、その思いを積極的に伝えるようにしたいものです。

神経内科の看護師の魅力・働くメリットは?

神経内科で扱う病気は、脳障害や難しい神経障害などです。この分野は、先進医療がとても発達していますし、常に新しい医療技術や医薬品、検査機器などが登場しています。そのため、医療の現場で働く看護師としても、医療の最先端にいられるという感覚を味わうことができます。常に勉強が必要ですので努力が求められる毎日ではありますが、それだけ自分が成長しているという思いを持つことができて、看護師としての能力を磨いていくことができます。自分を磨いて成長させていける環境にいられるというのは、とても大きな魅力の1つでしょう。

また、この神経内科にはとても難しい症例を抱える患者さんも受診のために来ます。もちろん、こうした患者さんを見ることはつらいことなのですが、治療やリハビリによって徐々にでも回復の兆しが見られるようになると、とてもうれしく思えるようになります。また、一緒に病気と闘っているご家族の喜ぶ様子を見ることもできますので、とても大きなやりがいと感じることでしょう。時には、値用を受けて回復していった患者さんから、感謝の手紙が届くこともあり、看護師として働いていて良かったという瞬間を味わう機会にも恵まれます。

神経内科の仕事は、基本的にチームで行われます。医師と看護師はもちろんのこと、精密な検査を行う技師、リハビリを担当する作業療法士や理学療法士などのスタッフ、投薬をコントロールする薬剤師など、幾人もの医療スペシャリストが集まって治療を行います。こうしたチームで結束して仕事をするというのは、とても楽しい一時であるとともに、やる気を奮い起こす助けになります。仲間意識を持って働けますし、尊敬できる同僚や友だちを見つけるチャンスともなります。気持ち良く働ける職場があるというのは、看護師としてはうれしいことですので、とても良い環境と言えるでしょう。

最後に、専門性の高い神経内科での仕事は、全体的に待遇が良いということです。基本給も他の診療科の看護師よりも割り増しとなっていることも多いですし、ボーナス査定や手当の量も多いことがあります。条件の良い仕事に就けるというのも、この神経内科ならではの魅力となっています。やはり、心を込めて一生懸命働き、スキルを十分に発揮するわけですから、できるだけ条件の良い職場に就きたいというのは自然な思いでしょう。経験を積んでいくごとに給与などの条件もさらに良くなっていきますので、高い評価を受けているという実感を味わえます。


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